採用・育成・退職、採用・育成・退職…。「Z世代」と呼ばれる入社3年以内の若手社員の離職率の高さが、多くの企業に深刻な影を落としている。そこで山口商工会議所は、若手社員の職場定着を支援するセミナーを、10月と12月の2回開催する。どちらも受講は無料で、定員は30人。
1回目は「若手の職場定着につながる"対話力"と"信頼構築"術～世代間ギャップやコミュニケーションの齟齬（そご）を防ぐ」。ライフデザインラボ代表取締役の村山寛樹さんが講師で、「人が辞めず活躍する組織づくり」「企業のビジョン・ミッション・バリューの明確化と共有」「コミュニケーションの活性化」「社員満足度調査の実施と必要な改善策」などを学ぶ。日時は10月14日（火）午後2時から4時半で、会場は同所（山口市中市町1）。
2回目は「会社の魅力を最大化する管理職必修セミナー」。はれぼし代表取締役の三宅哲之さんが講師で、「従業員と目線を合わす」「時代に即応! 頭をリセット」「『この会社に行ってみたい』のつくり方」「『この会社にずっといたい』のつくり方」「社員のやる気を生み出す原動力」「職場を元気にする三つの土台」などを学ぶ。日時は12月8日（月）午後2時から4時半で、会場はKDDI維新ホール（山口市小郡令和1）。
三宅哲之さん
申し込みは、同商議所広域ビジネスサポートセンター（TEL083-972-0075、FAX083-973-2789）へ、ファクスまたは申し込みフォーム（https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfhvk8TA17-Cj2GIUg3YbexwZe6fSDu6aR3adRvmFVly5GOfA/viewform）で、事業所名・所在地・電話番号・メールアドレス・受講者氏名を伝える。
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